Ein persönliches Budget im Arbeitgeber*innen-Modell bringt nicht nur die Möglichkeit auf ein selbstbestimmtes Leben mit sich, sondern auch einige, neue Aufgaben, wie zum Beispiel die Personalsuche, die Teamleitung oder die Lohnabrechnung.
Damit Assistenznehmer*innen mit diesen Aufgaben nicht allein gelassen werden, hat der Gesetzgeber festgelegt, dass eine angemessene Beratung und der behinderten Arbeitgeber*innen zusätzlich zu den Assistenzkräften über das persönliche Budget finanziert werden kann, die sogenannte Budgetbegleitung.
Persönliche Budgets werden auf der Grundlage der nach Kapitel 4 getroffenen Feststellungen so bemessen, dass der individuell festgestellte Bedarf gedeckt wird und die erforderliche Beratung und Unterstützung erfolgen kann. Dabei soll die Höhe des Persönlichen Budgets die Kosten aller bisher individuell festgestellten Leistungen nicht überschreiten, die ohne das Persönliche Budget zu erbringen sind. § 35a des Elften Buches bleibt unberührt.
Quelle: https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_9_2018/__29.html
Wir als Verein bieten behinderten Arbeitgeber*innen, die ihre persönliche Assistenz selbst organisieren unsere Unterstützung im Rahmen der Budgetbegleitung an.
Unsere Mitarbeiter*innen sind größtenteils selbst langjährige Arbeitgeber*innen ihrer Assistenzkräfte und bringen (nicht nur) aus persönlicher Erfahrung einiges an fachlicher Kompetenz mit.
Im Rahmen der Budgetbegleitung bieten wir folgende Leistungen an:
- Kalkulation der Kosten des Assistenzbetriebs (bei der Antragstellung oder bei Bedarf auf Erhöhung des Budgets)
- Anmeldung des Assistenzbetriebs (Beantragung der Betriebsnummer, der Steuernummer und Meldung bei der Unfallversicherung)
- Vorbereitung der Lohnabrechnung für das Lohnabrechnungsbüro
- Auf Wunsch arbeiten wir direkt mit einem Lohnbüro zusammen, welches die Lohnabrechnungen erstellen kann.
- Nachweiserbringung gegenüber dem Kostenträger (zum Beispiel durch die Erstellung von Verwendungsnachweisen)
- Beratung und Hilfe bei der Führung des Assistenzbetriebs (zum Beispiel durch Unterstützung bei der Personalsuche)
- Begleitung der Teamsitzungen
- Konfliktmanagement
Wir gestalten die Budgetbegleitung für jede*n individuell. Das bedeutet, dass wir, um die größtmögliche Selbstbestimmung unserer Ratsuchenden zu wahren, nur die Aufgabe übernehmen, die jede*r einzelne abgeben möchte.
Ziel der Budgetbegleitung ist es, durch gezieltes Empowerment behinderte Arbeitgeber*innen dabei zu unterstützen, das Handwerkszeug zu erlernen, dass gebraucht wird, um das Assistenzteam selbstbestimmt zu führen.